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區(qū)域銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域銷售人員進(jìn)行考核與激勵，不斷提升區(qū)域的管理水平與業(yè)績；

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場的LED照明產(chǎn)品推廣和項目跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù)；

4.建立目標(biāo)區(qū)域市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案；

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，三年以上工業(yè)品銷售、管理工作經(jīng)驗；

2. 清晰的表達(dá)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識；

3. 踏實、強(qiáng)烈的目標(biāo)感，有韌性，受得住挫折，能適應(yīng)出差；

4. 有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。區(qū)域的管理水平與業(yè)績；

薪資待遇：

底薪（6000-8000）+提成（年薪20~50萬）

福利待遇：

1.五險一金；

2.節(jié)日津貼、話費(fèi)福利；

3.豐富的部門活動（拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游）；

4.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）；

5.廣闊的發(fā)展空間。

服務(wù)工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場的LED照明產(chǎn)品推廣和項目跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場客戶關(guān)系的建立、維護(hù)；

3.建立目標(biāo)區(qū)域市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案；

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，一年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗；

2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識；

3.踏實、強(qiáng)烈的目標(biāo)感，有韌性，受得住挫折，能適應(yīng)出差；

4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。

薪資待遇：

底薪（4000-6000）+提成（年薪10~20萬）

福利待遇：

1.節(jié)日津貼、話費(fèi)福利；

2.豐富的部門活動（拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游）；

3.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）；

4.廣闊的發(fā)展空間。

技術(shù)研發(fā)專員

崗位職責(zé)：

1、參與技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)的所有新產(chǎn)品開發(fā)各節(jié)點的技術(shù)和決策，確保產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量和可靠性；技術(shù)模塊開發(fā)，確保技術(shù)模塊成功遷移；

2、加強(qiáng)認(rèn)證資料和生產(chǎn)資料一致性審核、加強(qiáng)受控的最新版本資料和認(rèn)證資料一致性審核；

3、持續(xù)縮短產(chǎn)品上市周期：識別項目計劃中影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點及存在的隱患，并及時協(xié)調(diào)資源解決質(zhì)量、進(jìn)度問題；協(xié)調(diào)跨部門的產(chǎn)品開發(fā)資源保證產(chǎn)品開發(fā)按照計劃順利進(jìn)行。

任職要求：

1、熟練的機(jī)械/電子設(shè)計能力；

2、熟練的機(jī)械/電子技術(shù)文件繪制能力；

3、善于解決技術(shù)問題的能力。

4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)作流程；

5、熟悉與燈具相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；

6、了解行業(yè)燈具發(fā)展趨勢，能充分理解和把握客戶需求；

7、兩年以上產(chǎn)品開發(fā)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

薪資待遇：

面談

福利待遇：

1.五險一金；